劳模本科

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      1992年,为了认真贯彻党中央关于从优秀工人中选拔干部,培养跨世纪后备人才的精神,中华全国总工会开始在中国劳动关系学院(原中国工运学院)举办劳模本科班。面向全国招收全国劳动模范、全国先进工作者和全国五一劳动奖章获得者,以及省部级劳模以和少数民族自治区的地市级劳模学员。

      劳模本科班开办以来,中组部、教育部、中华全国总工会等有关部委对劳模学历教育工作非常重视,先后就劳模免试入学、毕业实习、干部身份确认、毕业后工作安排等问题专门发文或批复意见,为培养劳模学员提供了重要的政策支持。全国总工会每年下拨劳模专项经费,为学员的学习和成长提供了切实的经济保障。

      为适应劳模特点,学校为劳模本科班精心设计了培养方案,制定了完备的教学计划,配备了强大的师资队伍,提供了良好的教学设施。劳模本科班的课程设置包括通用素质能力、专业素质能力和专业技能三个部分,使学员在掌握社会科学基础知识之上,对工会与工会工作;劳动关系;社会保障;社会工作的理论、方法和技能;企业管理与相关法律等方面有所专长,成为能够服务各级工会组织、企事业单位相关岗位的应用型专门人才。结合课堂教学需要,学校经常组织劳模学员到实践基地、厂矿企业、基层社区进行实地调查学习,并通过组织参加劳模讲堂、党的知识竞赛、大国工匠与国家创新发展论坛、大国工匠进校园等活动,拓展了劳模学员的视野,提高了劳模学员的理论水平和实践能力。

      劳模学员大多来自企业生产第一线,经过大学四年的学习培养,蜕变了成知识型、技术型、创新型人才,实现了人生的华丽转身。劳模本科班学员回到工作岗位后,多数成为了工作单位的骨干和中坚力量。

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